Raplas HR AI は、採用実務のノウハウを凝縮したプロンプトを搭載した、 採用・人事領域特化のAIサービスです。
日々複雑化する採用課題を、AIがリアルタイムで解決します。
会社の情報をそのまま貼り付けるだけ。
AIが「社内では当たり前の事実」を、求職者にささるミリョクへ変換していきます。
※ 実際の操作画面を録画したものです(内容はサンプル企業の例)。
株式会社ラプラスは、企業の採用活動・人事組織づくりをテクノロジーで支援しています。
採用の現場で本当に使えるノウハウを研究し、AIプロンプトという形で誰もが使える状態にしました。
「採用の専門チームがいない企業でも、プロと同じ水準の採用実務ができる」ことを目指しています。
採用活動の上流(戦略)から下流(クロージング・人事制度)までを網羅する75本のプロンプトを提供。
ノウハウ不足・マンパワー不足など、あらゆる採用課題に対して最適な解決策をAIが瞬時にご提示します。
「誰を・いつまでに・どうやって採るか」。採用活動の土台になる作戦を立てます。
社内では当たり前の事実を、求職者の心が動く「ミリョク」に変換します。採用の武器づくりです。
採用記事・キャッチコピー・会社の見せ方。候補者に「いいかも」と思ってもらう発信物をつくります。
求人票やスカウトメールの作成から、数字の振り返りまで。採用実務の中心を支えます。
面接の質問づくり・評価・見極め・フィードバック。選考の質を高めます。
候補者が本当は何を求めているのか(ホンネ)を読み解き、返事をもらいやすい口説き方を設計します。
FAQづくり・音声データの分析・プロンプト案内など、日々の業務をラクにする道具箱です。
市場調査・競合分析・ブランド診断など、採用に限らず「外の世界」を知るための分析ツールです。
評価制度・研修・チームづくりなど、入社後に活躍してもらうための「人と組織」を整えます。
むずかしい設定は一切ありません。ブラウザだけで、契約当日からご利用いただけます。
ご契約後にお渡しする企業様専用コードを入力するだけ。アカウント登録は不要です。
「スカウトの返信率を上げたい」など、課題からプロンプトを検索・選択できます。
AIが必要な情報を質問しますので、チャットで答えるだけでOKです。
スカウト文面・求人票・面接設計などの成果物が、その場で生成されます。
＼まずはお気軽にご相談ください／